瑞致科技承諾向員工提供業(yè)界有競爭性的薪酬，依據(jù)公司業(yè)績和個人貢獻(xiàn)大小給予獎金；
1.薪酬結(jié)構(gòu)：基本工資+績效工資+獎金；
2.五險一金：按照相關(guān)規(guī)定為員工辦理社會保險和住房公積金繳交事宜；
3.商業(yè)保險：公司為所有員工購買商業(yè)保險；
4.法定節(jié)假日：享有國家法律規(guī)定的節(jié)假日及婚嫁、產(chǎn)假、喪假等法定休假；
5.帶薪年假：工作滿一年以上的員工，可享受帶薪年假；
6.年度體檢：公司每年為員工及其父母提供健康體檢；
7.其他福利：交通補(bǔ)貼、一年多次旅游、節(jié)日/生日禮物、以及豐富多彩的球類比賽、文化活動。